ことしの春闘で、22日、トヨタ自動車の1回目の労使交渉が行われ、経営側は、賃上げとボーナスについて、組合の要求どおり満額回答する方針を示しました。初回の交渉で、賃金とボーナスをめぐる議論が事実上決着した形です。
ことしの春闘で、トヨタの労働組合は、「職種別」や「階級別」に15パターンの賃上げ要求を示し、最も高いケースでは月額9370円の賃上げを求めたほか、ボーナスについては月給6.7か月分を要求していました。
22日は愛知県豊田市の本社で1回目の労使交渉が行われ、関係者によりますと、この中で佐藤恒治次期社長は、賃上げとボーナスについて、組合の要求どおり満額回答する方針を示したということです。
満額回答は3年連続となります。
トヨタの労働組合では、今回の要求について過去20年間で最も高い水準だとしていて、記録的な物価高が家計の負担となる中、経営側としても賃上げに積極的に取り組む姿勢を示した形です。
トヨタの春闘では、来月15日に経営からの回答が予定されていましたが、初回の交渉で、賃金とボーナスをめぐる議論が事実上決着する展開となりました。
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